老板每个月都不按时发工资,总拖,现已离职,但有两个月的工资未结清,出差时丢失工具,她以此为由要扣工资,应结工资有五千多,只说给三千
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你好!
具体详细的你可以通过电话或到本律师办公室来咨询,本律师将免费为您提供解答!
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您好,拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。协商不成可以申请劳动仲裁
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协商不成可以申请劳动仲裁
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有工作证据的可以申请劳动仲裁要求经济补偿。
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你丢东西她欠钱,各持一端,看来得劳动仲裁才能解决。克提或拖欠工资,合法性由单位举证,你主动,似可要回。以上属个人意见,仅供参考。了解更多的情况,才会有更全面的看法。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。