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试用期因为老板苛刻被迫辞职，工作了15天，口头协议1200包吃包住，没有签订合同，没有购买保险，辞职后老板不发工资，请问可以要回工资吗，怎么要，要得回多少？劳动局还是工会申诉？这个公司没有营业执照

民事相关

2011-11-30 09:31:55

你有没有证据证明你是在这里工作过？如果没有的话，有些麻烦。要么你就盯住他！
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试用期辞职公司不让走怎么办

你好，我想问一下我在一家私人服装店工作，但是没有签到劳动合同

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

辞职老板不发工资怎么办？

投诉、仲裁均可。可以办理，对于已经出现潜在法律风险的事由，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据，在

试用期离职公司不发工资怎么办？

协商不成，可以向劳动部门反映或申请仲裁维权。

在试用期内辞职不发工资怎么办？

你好：试用期只要提前3天通知单位辞职即可，工资可以通过劳动监察大队要回，或者申请劳动仲裁。

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