用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，这个公司想解雇这个人，这个公司需要怎么赔偿？和他没签劳动合同，工作已满一年半。这个公司需要给多少个月的双倍工资？谢谢！
合同纠纷
2011-11-30 10:01:28
共有10位律师解答
-
按照劳动合同规定，应支付11个月没有签订劳动合同的双倍工资差额。还有违法解除的双倍经济赔偿金 。如果劳动者要求继续履行劳动合同，并得到支持，公司支付的赔偿还不止于此。这个问题一定要慎重，建议向专业律师咨询。
-
参照劳动合同规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
依据上述计算的补偿的双倍。 -
给双倍工资，来电详询
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
