上班时突发脑出血病死亡赔偿标准如何计算.
劳动纠纷
2011-11-29 11:23:02
共有2位律师解答
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应视为工亡，可以享受工亡待遇，赔偿金额在四十万左右，建议委托律师代理相关赔偿事宜。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
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你好，这要看具体情况。
如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工亡认定，然后按照结果要求工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
如果不能确定劳动关系，你可以要求人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
受害人死亡的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
