法律咨询
因为和公司签订了劳动合同后,公司送我们去外地培训一个月,培训完了以后,要求我们签培训协议,协议说要为公司服务2年,不然就要赔偿公司1W多,当初我们都不知道要签2年的协议,公司要我签,我没有签,请问如果我现在辞职是否要赔偿……(附:我现在还在试用期……)
民事相关
2011-11-28 10:19:26
共有1位律师解答
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。另外,公司规定的违约金的数额不得超过其提供的培训费用。一个月的培训费不会超过1万吧。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8116
您好,咨询一下,公司现在让我们参加培训,培训前没有告知培训费
劳动者违反服务期约定的,应按约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用
人咨询过
继续咨询
易轶律师
北京家理律师事务所
签了离婚协议书可以反悔吗
01:42
2345
合同签订日期一定要有么
民法典
1746
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
989
我签订了劳动合同和培训合同,培训合同说培训三个月后在公司工作
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
齐冬梅律师
河北金龙律师事务所
签了离婚协议书算离婚吗?
01:32
2345
合同期到了不续签公司要赔偿吗
民法典
899
换工作来到现在的公司,试用期入职后有培训,不参加培训离开,培
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
公司要求培训。培训回来几天后,我们被要求签订培训协议。服务期
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同,签了培训协议,离职该怎么处理?
1虽然你们未签劳动合同,但培训协议有效.2应按年取递减,公司应提供证据证明进行过培训.3可以要求公司
人咨询过
继续咨询
签了培训协议现在辞职要赔偿违约金吗?
需要赔违约金。 ================================== 常州地区,
人咨询过
继续咨询
签了三方协议,没有签订劳动合同,要不要交违约金?
不需要支付违约金。
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
劳动合同订立的条款
财会
324
关于签订劳动合同申请书范文
财会
324
无期限劳动合同
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安乡县律师
汉寿县律师
津市市律师
临澧县律师
石门县律师
桃源县律师
澧县律师
武陵区律师
鼎城区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权