我是07年4月26日进单位工作，这月听说单位不给续签合同，请问我们能否有赔偿。我是在深圳，工资是深圳最低标准（1320元/月） 效益奖金的方式发放的。请问我们这种工资发放如果要算赔偿的话，是怎样计算的？听说干满6月以上的补偿一月工资。因为我这工资每月都不一样，有浮动的。补偿是按1320元/月计算？还是按年平均值计算？谢谢
合同纠纷
2011-11-27 22:33:35
共有2位律师解答
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你好，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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可要求经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
