我是11月15号去公司上班，他是一个网络招聘公司，当时进公司应聘文员，他说的是底薪3000.第一个月的是没有提成，从第二个月在算业绩才有提成，然后我做到今天也就是11月26号他告诉我要做 出5个招聘模特的任务，少一个就要扣600，5个招不来就没有工资，要在月底完成。问题是我进公司到现在都没有人告诉我是怎么个招聘法。他现在交我做业绩，对于一个新来的员工是肯定做不到的。他也承认是他当时话没有说到位，但是他还是坚持要我做完任务才可以。他的意思就是第一个月也是没有底薪光拿提成的。我觉的我是在被他骗。然后和他闹，他还威胁我，说我要报警他交我过年都回不了家。然后闹了半天，他答应我在12月5号发工资的时候他会结给我这十几天的工资。我想请问律师如果他5号还以各种理由不给我工资我该怎么办？
知识产权
2011-11-26 23:47:50
共有1位律师解答
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如果单位补不发工资，可以去劳动争议仲裁委员会请求劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
