法律咨询
您好,我于2011年8月30日休完了共计九个月的产假和哺乳假,9月1日回去上班,上了三个月,11月17日我自动提出辞职,我想到12月1日离职,单位要求我返还六个月的哺乳假所发给我的工资,请问合理吗?
合同纠纷
2011-11-25 13:38:53
共有2位律师解答
您好,这是不合理的,因为根据我国劳动法的规定,妇女是享有婚产假的,而且是带薪休假
您好!产假工资照常发放。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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