本人于单位领导发生争执,领导让我从第二天就不用上班了,请问我将怎样维护自己的权益
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单位无故辞退员工,你可以主张双倍的工资及经济补偿金等,需要帮助电话联系
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你好,违法辞退员工应双倍支付经济补偿。协商不成的可到劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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可以进行仲裁,要求赔偿,如需帮助电话联系。
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你好:可以申请仲裁维护你的合法权益
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可以进行仲裁,要求赔偿,我擅长此类纠纷的处理,为了更好的维护你的合法权益建议电话咨询或面谈。
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无法律依据辞退员工应承担相应的责任。
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你好:如果是单位违法辞退你的话,你可以要求单位支付你经济补偿,如有需要可电话联系或面谈。
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可以进行仲裁,要求赔偿,如需帮助电话联系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。