法律咨询

你好，请问员工劳动合同的工作地点是广州市，本来员工是在环市东路上班的，但环市东路的专柜撤柜了，现想安排他到番禺的专柜上班，职位薪酬待遇都不变，可以吗？员工现在不肯去又不愿意自己辞职，公司该怎么处理？给他调岗通知书吗？他不愿意签怎么办？

劳动纠纷

2011-11-22 13:05:51

你好，根据你所说的情况，可以发出通告，要求其限期到岗。
您好！建议协商解决。
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2018年公益性岗位工资

劳动合同纠纷 9838

强行调动工作地点

向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗降薪合法吗

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交通事故赔偿责任

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关于工作地点调动

首先，要看你们双方合同是否有工作地点的约定；其次，如果公司违反合同的，你可以主张解除劳动合同，并且

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

员工如何拒绝公司调岗

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合同期到了不续签公司要赔偿吗

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因夫妻长期分居需要调动工作，但学校又不同意我调出，否则不给办

强制调动工作地点

是不合理的，协商或仲裁。

我入职后半年发现有高血糖，高血压公司能解雇我吗？

你好，建议申请劳动仲裁

公司文员说试用期内辞职要提前七天，但是我没有提前七天辞职。这

您好，可以申请劳动仲裁

试工一天不给工资合法吗？

尽量协商处理，协商不成建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意

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你好，只要你们公司工作交接完毕了，你们确定收到对方的辞职报告的话可以让他提前离职，你们签订一个解除劳

我想咨询一下，劳动合同用人单位造假怎样处理

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长期小时工需要签合同吗？

长期临时工是需要签订合同的，一般会要求签订无固定期限的劳动合同，但是当事人另有约定的除外。法律规定，

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