我在沈阳市**有限公司上班，单位由于是新建的厂，把我们送到长春的母公司工作，但已经七个月了未签定劳动合同，我可以要求赔偿吗？需要提供什么材料？听说这种异地的索赔很困难，他们是不是专的这个空子故意不签的呀？我现在不知道该去哪投诉！！
合同纠纷
2011-11-21 19:15:47
共有3位律师解答
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你与该有限公司存在事实上的劳动合同关系，法律规定自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，超过一个月不满一年未签订书面合同的双倍支付劳动者工资，因此你可以请求单位支付你双倍工资。具体途径：先与单位协商，如不成，到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如不服，自收到裁决书之日起十五日内，向法院起诉。需要准备能证明你与单位存在劳动关系的证据，如工作证、考勤表、等。追问：能说说该提供什么样的资料，还有同事证言该怎么写？
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可以要求赔偿七个月双倍工资。
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精英律师团，专打疑难案！关于您的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》及《民法通则》的规定，解答如下：1.可以要6个月的双倍工资。麻烦你把相关材料全拿来，到律师事务所来谈。我帮你好好看，为您负责，这里说不清楚。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
