法律咨询

在私企上班四年从2007.8.30至今社保和公积金再交现在不想做了能申请赔偿吗

劳动纠纷

2011-11-20 16:01:12

不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
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试用期不给签合同吗

在公司上班12年，才给交了4年的社保，之前的8年可以申请赔偿

你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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工作了8年公司没买社保现在主动离职，可以找公司赔偿吗

你有工资卡和工作服？证据已经算是比较充分，你可以索要未签订劳动合同的双倍工资，要求把应缴的保险部分付

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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抵押贷款能用公积金还吗

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你好我在公司做了快十年了但公司一直没有买社保现在不想做了可以

可以向劳动局投诉处理

想咨询一下在私企工作十二年公司从2015年才给交保险，我能申

你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人

工作5年没签合同

您好！申请劳动仲裁，请求包括：1、未签订劳动合同的11个月的双倍工资；2、违法解除劳动合同的经济赔偿

工作5年没签合同

您好！可以主张双倍工资赔偿。

我在北京外企上班2年没签合同

可以申请劳动仲裁。

工作3年公司没给签合同

本人办过这类案子，比较复杂，网上无法说清，最好联系律师具体分析

根据规定如何才算劳动合同违约

劳动合同的违约金是按照用人单位与劳动者的约定来计算的。如果双方约定不明的，可以协议补充或者按照其他条

请问我6号上班。要到几号才算一个月

国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个月

实习半年后，公司表示愿意留下来，并签署了三方协议。然后公司没

就业协议是一种民事协议，不是劳动合同，不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任，就是公司的实

想离职的公司说不招人不让走怎么办？

协商处理，协商未果，起诉维权

没有劳动合同，公司应该如何赔偿？

根据《工伤保险条例》第十五条的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死

我向公司提交的是离职申请而公司我辞职可以吗？

法律分析：员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期，劳动者或者单位提出不续签劳动合

与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，

法律分析：合法。公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供

偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？

这个问题可以报警处理

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