法律咨询

该员工以前没与企业签订劳动合同，但企业一直给其买了各项保险该员工看企业经营不好后没申请离职，自巳出去另找工作了。一年后企业注销.该员工起诉要求双倍赔偿一年工资，是否合理？法人代表还需向离职员工支付双倍工资吗？

劳动纠纷

2011-11-17 18:50:30

你好，根据你情况，建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。
如需法律帮助或有疑问，欢迎来电咨询。
已经起诉了吗？慢慢跟对方耗。早日找律师代理。
可以要求支付11个月的双倍工资。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
你好，不需要，已过时效。如有疑问欢迎来电免费咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工入职没签劳动合同如何辞职

劳动合同纠纷 5300

关于员工离职

当月发放。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

十年以上员工离职补偿

身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

身份证周六日可以办吗

但是没有签劳动合同；在本公司有8万元的材料款没有结算；我该怎

先解除劳动关系，在要求材料款

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

酒驾处罚后有记录吗

酒驾处罚标准

酒驾处罚后有记录吗

公司劳动合同已签，但保险手续从未见过，需承担什么责任（工资、

还得看劳动合同具体约定.关于违约金或培训费是否有约定.其他像工资保险等正常给你,与这没关系.公司物品

员工离职后，不交工作如电脑密码，钥匙公司要用怎么办

员工应当承担相应的赔偿责任。

我没有签订劳动合同。工作三个月后，如何补偿？

可以申请劳动仲裁

和学校一起进厂实习，驻厂老师不让我走怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

今天去人力资源公司做兼职面试，不退，签了合同，想问一下这种情

您好！建议谨慎诈骗处理

公司会扣除我的基本工资。这个违法吗？

您好，如果劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在无故扣除劳动

我是应届毕业生。我现在在一个单位实习，签了三方协议，但是没有

依据双方合同约定

我向公司提交的是离职申请而公司我辞职可以吗？

法律分析：员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期，劳动者或者单位提出不续签劳动合

与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，

法律分析：合法。公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供

偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？

这个问题可以报警处理

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

关于签订劳动合同申请书范文

关于签订劳动合同申请书范文

无期限劳动合同

无期限劳动合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权