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职工在国庆(4-7号)上班,再用平时(星期一至星期五)来同等上班时数调休,我想咨询一下,这样的规定合法,合理吗、有没相关的法律依据?
劳动纠纷
2011-11-18 08:24:23
共有2位律师解答
你好,国庆节(1-3号)为法定假日,休息日安排劳动者工作,可以安排调休的。
国庆节(1-3号)为法定假日,休息日安排劳动者工作,可以安排调休的。
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