您好~ 我的问题是~ 我在现单位工作已经五年之久，再入场第二年签订了一份劳动合同 劳动合同为期两年，两年后 没有和本人签订合同 也没看见合同样本，但是据听说单位已经将合同续签两年。五险一金每月都按时缴纳。按照口头合同还有1年的工作时间，但是2011年四月29日准备辞职，（没有提前三十天）再法律上有什么说道~！事情比较棘手希望您帮帮我~给我打电话~！拜托了~~
民事相关
2011-11-17 09:17:10
共有1位律师解答
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续签肯定要你签字的，单方办理不了，是不是合同期限记错了？如果没签可向单位索取24个月的双倍工资和2个月的赔偿金，如果想继续在那家单位可以提出签订无固定期间劳动合同。没提前30天理论上单位可以留你30天，与单位协商吧，一般不会强留的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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