我单位有一员工旷工3个月了，说看病但一直没请过假，也没假条，人间蒸发了。也联系不上。企业能否解除其劳动合同？或何时能解除？
劳动纠纷
2011-11-16 22:24:22
共有5位律师解答
-
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。 -
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。 -
企业能解除其劳动合同
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
