法律咨询

老板没有签劳动合同职工在没有确定劳动关系，没有做工伤认定不上班时有什么后果？对于最后的赔偿有没有影

民事相关

2011-11-15 14:39:41

你好！建议收集证据，申请工伤认定；如有疑问，欢迎来电咨询！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

事实劳动关系认定的法律规定有什么

现在上班时受了伤？但没有签劳动合同，应该得到怎样的赔偿？是不

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

运输合同与劳动关系的区别

运输合同与劳动关系的区别

我工伤，现在准备做工伤认定，但是我没有跟公司签订劳动合同，有

如果企业自用工之日起未满一个月没有与员工签订劳动合同，员工可以要求用人单位签订；自用工之日起超过一个

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

01:40

如何推翻劳务承揽合同认定劳动关系

如何推翻劳务承揽合同认定劳动关系

工地干活，工伤应该向劳动局工伤认定吗！没有签劳动合同。如果没

只要建立了用工关系，即使未签订劳动合同，也是可以认定工伤的。不签订劳动合同是严重违反了《劳动合同法》

申请仲裁解除劳动关系和要求工伤赔偿，工伤期间没有发放基本工资

就工伤纠纷申请劳动仲裁的，仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的五日前，会将开庭时间、地点的书面通知送达当事人

企业没有签订劳动合同有什么后果？

您好，需要支付双倍工资，建议委托法律顾问，降低企业风险。

不签劳动合同有什么后果？

你好应该支付经济补偿符合条件具体可以电话咨询陈立强律师

个体户雇用员工，没签劳动合同，有什么后果

劳动者可以要求支付未签书面劳动合同的双倍工资。可以办理，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据.

解除劳动关系协议书范本

合同范本 324

解除劳动关系协议书范本

工伤赔付协议书范本

电话报税 324

工伤赔付协议书范本

工伤赔偿协议书范本三

电话报税 324

工伤赔偿协议书范本三

标准的工伤赔偿协议书

标准的工伤赔偿协议书

工伤赔偿协议书范本二

电话报税 324

工伤赔偿协议书范本二

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

祥符区律师兰考县律师通许县律师尉氏县律师杞县律师龙亭区律师顺河回族区律师开封鼓楼区律师禹王台区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权