我公司主要业务是配电类工程，一工人因为自然灾害受伤住院一个月（费用我公司已出）现已出院，对方向我司索取误工、营养等费用，请问是否应该我公司出？此工人是工头聘请与我公司没有直接劳动合约。
劳动纠纷
2011-11-15 14:33:43
共有3位律师解答
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双方存在雇佣关系，工人系工作期间受伤，你公司应承担人身损害赔偿责任。
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你好，属于工伤
1、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；
2、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；
3、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；
4、如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行；
5、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。 -
属于工伤
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
