我在企业工作了两年5个月，企业单方提前解除劳动合同。后经我按劳动法主张赔偿金额为2.5X2 1个月工资。公司是2011年10月25日书面通知我于2011年10月28日解除劳动合同，补偿金明细单书面确定时间为2011年11月4日，明细单上写明所有工资、补偿金等公司于2011年11月8日前支付到我的账上。但公司实际支付完的时间为2011年11月10日。我的离职交接工作于2011年11月4日全部完成。请问：该情况下我是否可以直接向法院起诉主张加付赔偿金？如果可以主张，主张的上限是多少？谢谢！

渝中区律师 大渡口区律师 江北区律师 沙坪坝区律师 九龙坡区律师 南岸区律师 北碚区律师 万盛开发区律师 双桥开发区律师 渝北区律师 巴南区律师 万州区律师 涪陵区律师 黔江区律师 长寿区律师 永川区律师 南川区律师 荣昌区律师 合川区律师 綦江区律师 潼南区律师 铜梁区律师 大足区律师 江津区律师 璧山区律师 梁平区律师 城口县律师 丰都县律师 垫江县律师 武隆区律师 忠县律师 开州区律师 云阳县律师 奉节县律师 巫山县律师 巫溪县律师 石柱律师 秀山县律师 酉阳律师 彭水律师

重庆律师

法律内容 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 劳动纠纷 知识产权