法律咨询
试用期没过,公司以效益不好为由辞退员工,是否可以要求补偿?补偿多少?
劳动纠纷
2011-11-12 04:33:32
共有1位律师解答
试用期公司可以辞退,一般没有补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司能辞退试用期内患病员工吗
3133
试用期一个月,但试用期才17天就被公司辞退、我该如何要求补偿
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1620
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1485
想问一下劳动纠纷问题。试用期辞退员工,是否有补偿金?所以公司
试用期被辞退,应该在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
629
试用期内被辞退
公司将你辞退不符合法律规定。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
人咨询过
继续咨询
试用期内被辞退
工资应立即结算。
人咨询过
继续咨询
试用期内被辞退
工资按劳动合同约定算,试用期被辞退没有补偿金和赔偿金的。
人咨询过
继续咨询
关于试用期内辞退
试用期内辞退员工是需要有理由的,如不符合录用条件,但前提是在录用之前需将录用条件告诉员工,否则是违法
人咨询过
继续咨询
旷工一天,老板要扣我半个月的工资
您可以投诉处理,也可以申请仲裁裁决
人咨询过
继续咨询
中专生实习想离职怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
我想咨询一下,如何查看劳动合同是否解除?
一、怎么可以查到 劳动合同 有没解除 去原单位人事部门查询,正常办理离职后是应出具劳动 合同
人咨询过
继续咨询
暑假工资拖到下个月,合理吗?
您好,可以向劳动部门投诉解决
人咨询过
继续咨询
他说工作到六个月后不用扣工资,但我没有做到他要扣我的工资这是
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
人咨询过
继续咨询
签劳动合同没看,律师这怎么办?
法律分析:可以协商赔偿,协商不成,可以去劳动监察队反应情况,如果调解不成可以申请劳动仲裁或去法院提起
人咨询过
继续咨询
我签订的合同劳动地址是在澄迈,但是入职开始就一直在海口,申请
依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不
人咨询过
继续咨询
我是一名职高学生我实习过一次了但第二次我实习到一半想要退出会
可以向教育主管部门投诉
人咨询过
继续咨询
试用期员工辞职申请书范文
财会
324
试用期解除合同通知
合同范本
324
试用期合同范本一
劳务合同
324
试用期劳动合同协议书
财会
324
产品试用协议书样本
二手手机
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权