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国家有无文件规定中小企业必须为员工缴纳公积金

劳动纠纷

2011-11-12 13:37:19

你好，这个是有这个规定的
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公积金可以中断吗

企业是否必须向员工缴纳住房公积金？有哪些规定？

用人单位必须为劳动者缴纳住房公积金。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性

赖立明律师

广东晟典律师事务所

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缺钱可以提取公积金吗

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小企业必须为员工购买住房公积金吗？

企业一定要为员工购买住房公积金。企业在录用员工之日起的三十日内，就需要为其办理住房公积金账户的设立手

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期转正

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企业是否必须为员工缴纳住房公积金？有相关法律依据吗？

社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定

法律有没有规定正规企业必须给员工缴纳住房公积金？

依据法律规定是需要交纳的

本人08年平均每月收入4418元,请问本人每月应交纳多少额度

咨询主管部门。

按1996年《上海市住房公积金条例》第二条规定不能缴纳公积金

你好，这个是要看具体的情况才能知道

苏州工业园区公积金公司的缴纳比例是多少？公司与个人的缴纳比例

各地规定不同，请咨询当地公积金管理中心

之前的公司缴纳四金，现在换家公司他们说只缴纳小城镇，就是三金

1、如果该公司注册在郊区，可以为员工交纳镇保。2、公司没有为你交纳公积金的，可向劳动监察大队投诉。

试用期没签劳动合同违法吗？，有哪些规定

一、试用期没签劳动合同违法吗 1、试用期不签劳动合同是违法。依据相关规定，用人单位应当自用工之日起

您好请问，与公司有关的纠纷有哪些

与公司有关的纠纷有： 1、股权确认纠纷，股东名册变更纠纷，股东出资纠纷； 2、公司章程或章程条款撤销

月薪不到2000元。要求员工赔偿合理合法吗？我该怎么办？

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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

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