我有位朋友，，他是酒家的主任，原因他跟经理闹矛盾而带头罢工对该酒家造成损失，被老板开除，不给予他工资，这样做合理吗？
其它综合
2011-11-11 19:07:29
共有4位律师解答
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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁, -
你好！拖欠工资不合理，可去劳动局申请仲裁，要求支付拖欠工资.....
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是不对的。如果对酒家造成的损失，可以要求赔偿。但是工资也是要发放的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
