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我是十月8号到新单位入职的，但是这个月发现10月份工资没有全额，而是扣除了1-7号放假7天的工资，因为这种做法合理吗？

劳动纠纷

2011-11-07 22:32:57

这种做法合理
是合理的。
是合理的
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员工春节休息给工资吗

劳动合同纠纷 2315

可用人单位以离职后产品有问题没人负责为由扣押工资到月底，也就

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期春节假期有工资吗

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离职当月全勤，工资满了还是按出勤天数结算？比如10月份工作日

这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的，所以看你们合同。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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我9月初正常离开，现在10月，公司8月的工资没有支付，原来是

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10月份19号上完班以后离职，所发工资工资中并不包括国庆6天

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

国庆节后入职的新员工工资应该扣除假期7天的工资吗

完全合理。

关于国庆节假期工资

你好，你国庆前辞职的话是没有工资的

请问,按正常的工资核算,该员工本月应得工资多少? 是扣除12

您好！每个月工作时间计算为21.75天。

请问,按正常的工资核算,该员工本月应得工资多少? 是扣除12

假期内是否有工资请在合同中约定。

因夜班打瞌睡被公司罚款200元合法吗？

劳动监察大队举报解决

临时工作八年，有补偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

进入中介机构的工厂没有签订劳动合同，也不知道中介信息和营业地

你好，可以要求补缴

快递员能向劳动局投诉自己的公司吗？

员工到劳动局投诉流程：1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉；2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者

更换法定代表人和工厂名称是否有补偿？

因为变更问题不能达成一致，公司方面因此解除劳动合同的，应该补偿员工。

内推1200（刚开始人事和组长说的1600）但是口头承诺没有

你好，这个你可以找劳动局进行投诉

你好我加入了工会线下签了合作合同现在正式开播不到一个月不想播

可以搜集证据起诉解决维权解决

劳动合同条约只对甲方有益这个合同生效吗

劳动合同在用人单位与劳动者依法协商一致，并且签字盖章的时候就能生效。生效的劳动合同由双方各自留存一份

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