本人是一国有控股有限责任公司（国有股份是94.45%，集体股份是5.55%）的财务负责人。单位用工程款发票套取41万现金用于职工发奖金，人人有份，职工，中干，领导金额不等。我刚去这家公司半年，没有参加什么会议，只是领导告诉我这笔钱由包工头返回放在我们财务用于年终发奖金。我和出纳一同存了起来在我名下，但存折一直由出纳保管，我同出纳一起去存、取款。年终时我同出纳一起取出，6万留给出纳由她给普通职工发，20.55万由办公室主任提走发，14.45万由我本人交给董事长具体怎么发我不知道。我只是在主任那领取了0.75万元，其他人都比我多。检察院接手这个案子后又相继查出了08、09年私分奖金的事实，但我是10年7月份去任职的以前跟我没关系。这件事现被定为私分国有资产罪，我们领导2人，中干4人都被取保，现被起诉到法院。请问我的问题严重吗，要负什么责任？请解答。
刑事案件
2011-11-07 12:41:25
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要看其他人怎么说...以及最重要的是，发奖金的程序是否有章程可循....
奖金可以有、可以分；就像国有企业也可以有年薪一样，关键就看资金发放的来源与程序是否合法...
辩护要针对指控证据；如果您自己对定罪有异议，可以委托律师介入案件、研究全案证据、提出辩护意见；简单的这样咨询，由于律师无法深入而全面的掌握指控证据，属于“巧妇难为无米之炊”，无从分析... -
本案量刑轻重还要看案件详情、证据情况等。建议委托辩护人，查清案情，需要法律帮助与我联系
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你好，根据你的叙述，你的行为不构成犯罪。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
