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我是番禺X公司的员工,之前在公司做了5年,于9月30日续签了两年的合同。公司在10月说因为接不到单,需要裁员。请问根据劳动法应该怎样赔偿?
劳动纠纷
2011-11-04 23:12:21
共有2位律师解答
可以要求公司支付一个月的待通知金及五个月工资的经济补偿。协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
按实际工龄计算补偿费,具体尽快与律师联系
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