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我在医院工作了三年,开始是导诊工作,半年后被借调到社区工作,现在医院改革大批减员,临时工都有相应的赔偿,而院里说我来的时候属于季节工不给予赔偿,可我没有干过季节工的活一年365天除了正常的休息日我都是上班啊,我想咨询一下他们这么说有道理吗?
劳动纠纷
2011-11-03 12:36:29
共有1位律师解答
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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