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我去年在一家单位工作，到了去年十月被公司以临时用工的身份无辜辞退，今年九月我举报到劳动监察部门，要求我去年在职期间的工资双倍补偿，可公司拿出了一份我签过的劳动协议，不过日期被篡改了，我改怎么去应对，可以申请笔迹鉴定吗？本来我想通过仲裁，之后法院起诉的，可是过了一年的实效，现在只能劳动监察投诉，如果进一步行政复议我应该怎么做？谢谢您了！

劳动纠纷

2011-11-03 20:11:01

你好，这样的情况你可以委托律师办理的
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河南锦盾律师事务所

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广东广信君达律师事务所

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