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我与公司签订的是6个月的用工合同,现合同到期,公司不同意续签,请问是否可以要求支付经济补偿金?谢谢

劳动纠纷
2011-11-03 09:06:51
共有3位律师解答
  • 合同到期,若公司没再续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。
    若合同到期,你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
    若公司有违法行为,你以此提出离职是有经济补偿金的。
  • 应该支付经济补偿,一个月工资。
  • 可以要求支付。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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