温馨提示：请2010年底合同到期，到现在没有续签合同，我还在哺乳期，现提出辞职，是否可以申请劳动法第82条，公司没有跟我签纸制合同的赔偿。详细描述问题，以便得到律师专业分析解答
合同纠纷
2011-11-03 11:46:42
共有2位律师解答
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你好，哺乳期间用人单位不得终止劳动合同的，如果用人单位终止劳动合同的，可要求该单位依据《劳动合同法》第82条的规定予以赔偿。
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申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，具体咨询电话联系我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
