法律咨询

我们老板说要做满一年才给我们辞工！公司也没有和员工签劳动合同书！请问我们这么可以拿自己的工资呢他还叫我们走没有钱给我们

劳动纠纷

2011-11-01 21:59:04

劳动者提前三十天向公司提交辞职书，三十天后可以解除劳动关系，公司应该在三天内跟劳动者结清工资，未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求支付双倍工资。详细可电话咨询。
可以到单位所在地的劳动监察部门或仲裁部门投诉。
依法提出解除劳动关系不需单位同意，特定情况下，无需提前通知，注意保留证据还可争取补偿金等款项。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动法试用期的规定是怎么样的

劳动合同纠纷 3370

没有和老板签合同的，因为我们开始做一个新工地时费很多人工，工

建筑工程中没有签订合同的可以与施工单位协商补签合同；或者向工会反映情况，由工会与用工方进行交涉；也可

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

到现在为止公司一直没有跟我们员工签订劳动合同，否则不给之前的

可以向原劳动者协商，协商不成，可向法院起诉解决，可以追回，公司可以起诉员工主张不当得利。如果是在职员

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

签劳务合同可以辞职吗

签劳务合同可以辞职吗

公司老板之前一直给我们发工资不及时都打欠条但也会按照欠条上及

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

我进来到目前为止还没有给我们签劳动合同，但是现在这样子我跟他

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

劳动法有规定一年才可以辞工吗?

试用期提前三天，期满提前一个月申请即可离职。

本人要辞职,但说要扣生活费和住宿费,没有签合同,这合劳动法吗

你可以申请仲裁，要求支付你双倍工资。

劳动法有规定辞职要一年才可以吗？

试用期内辞工只要提前3天书面提出，试用期外要30天书面提出。工厂规定的一年是违法的。

一个月的暑假工因事被处以罚款，没有签订劳动合同

您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理

员工是否需要赔偿公司因工作失误造成的所有损失？

你好，要视具体情况而定

我签了一份电子合同，但对方不同意

你好，合同具体是如何约定的

想辞职，家人不同意怎么办？

协商不成诉讼解决

大二暑假工签了合同，还是应届毕业生吗？

法律分析：暑假工也是需要签订合同的，根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

我这边在一家直播公司直播，对方没有给予任何的帮助，还降低了提

你好，建议及时报警处理此事

2024年开封公职人员病假能请多长时间

请病假最长不超过24个月。病假期限规定：实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限二十年以上的为二十四

江门产假是怎么休的?

法律分析：产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。职业女性在休产假

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