如果请病假，1个月时间，公司开除你的话，要赔钱吗？已经做了1年半了，如果赔的话，应该赔多少？
劳动纠纷
2011-11-01 13:29:45
共有4位律师解答
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不可以，至少要三个月医疗期满才能解除劳动合同。你可以向劳动局劳动监察大队投诉，由他们责令公司纠正违法行为，恢复劳动合同关系，并给你相应医疗期待遇。如果你不愿意在公司做了，可以要求公司支付相当于3个工资的赔偿金。如满意，请采纳。
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建议申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系或者要求公司支付相当于3个工资的赔偿金。
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你好，这种案子我们做过很多，一般是这样处理的：
你可以向公司主张双倍的经济补偿金，即两个月的工资。
很多人不懂法律、没有经验，导致打输官司，而且在网上也说不清楚，建议面谈，我们这类的案子做的很多，能帮你争取到最有利的结果。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
