在开发公司上班1年了，没有签过劳动合同，也不给交任何保险，前几天被无故辞退，请问可以要求赔偿吗？
劳动纠纷
2011-10-31 18:05:55
共有5位律师解答
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您好，根据您叙述的情况，您可以要求单位进行赔偿：1）由于没有签订劳动合同，您可以主张11个月的双倍工资；2）补缴社会保险；3）单位无故辞退您，您可以主张两个月的工资作为经济赔偿金。同时，还可以要求单位签订劳动合同，继续履行劳动关系。协商不成的，你可以申请劳动仲裁。如果需要法律帮助，可以电话联系。
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你好，可以要对付一个月的工资作为赔偿，另外，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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可以要求赔偿12个月本人工资，协商不成建议您申请仲裁。如需帮助可以电联。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
