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在职期间发生工伤，后要求离职，会得到那些补偿

劳动纠纷

2011-10-27 11:49:58

申请工伤及劳动能力鉴定。根据等级情况工伤保险基金和单位应支付一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
一次性伤残补助金在工伤认定后即应得到，离职时单位还应支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
建议申请工伤认定。
工伤是要劳动部门认定的。。。。。。。
否则不为工伤。。。。。。
如认定后离职的，可索要就业及医疗补助等。。。。。。。。
具体可及时委托专业律师介入处理，以全面维护合法权益。。。。。。。。
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