我在一家市外酒店工作,由于工作两个月都没签订劳动合同,周六日加班不给倒休,于是我提出辞职,甲方居然提前终止我工作,我要求加班应支付加班工资,最后甲方把我以前周六日及节假日的加班按倒休算只支付工资,明显不合理,我如何跟他们劳动仲裁呢?
-
您好!没有与劳动者签订劳动合同需要支付双倍工资。建议搜集证据到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
-
节假日要按国家规定支付报酬,可收集证据,申请劳动仲裁
-
你好,未签订劳动合同需要支付双倍的工资,并搜集证据主张加班费,协商不成申请劳动仲裁。
-
可以申请劳动仲裁。
-
未签合同需支付双倍工资,可以要求其赔偿上班期间双倍公司 ,申请劳动仲裁解决
-
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。