法律咨询

你好,我与公司签订的劳动合同期差几天就满了,公司单方想解除劳动合同,我会有赔偿金吗?是多少?如果公司坚持等我合同期满再与我解除劳动合同,我还会有赔偿金吗?是多少?另:与公司签订的是一年零两个月的合同。

合同纠纷
2011-10-28 10:11:53
共有13位律师解答
  • 您好!如果公司在合同期未满无故解除劳动合同,您可以要求赔偿,赔偿标准看您的工作时间,每满一年赔偿两个月工资,不满6个月,赔偿一个月。如果在期满解除合同,您可以要求补偿,每满一年补偿一个月工资,不满6个月,补偿半个月。
    追问:如果劳动合同期满,公司不续签,也可以要求赔偿吗?
    追问:我们不懂法的人看来,如果劳动合同期满,公司不续签,就算自动解除合约了,公司不赔偿也属正常,真的也可以要求赔偿吗?公司只提前了半个月通知,并没有提前一个月通知要解除合同,这方面是否还可以要求赔偿?
  • 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
  • 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
  • 你好,有赔偿,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁
  • 你好,需要支付经济补偿金的,如果非法解除的话需要支付双倍的经济补偿金。
  • 可以申请仲裁
  • 您好!支付您经济补偿金,若非法裁员等,支付双倍经济补偿金。
  • 期满终止合同应该支付一个半月经济补偿金。
  • 可以要求赔偿。
  • 可申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
  • 您好!《劳动合同法》第四十六条: 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。而第四十四条第一项是:(一)劳动合同期满的。所以,即使期满没有续签,主要不是属于“用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订”的情形,您可以获得补偿。
  • 有的
  • 需要支付双倍的工资补偿 期满终止合同应该支付一个半月经济补偿金
查看全部13个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同赔偿
24528
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典 1703
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典 936
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
三年合同到期公司不续签有赔偿吗
民法典 1120
三年合同到期公司不续签有赔偿吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 245
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 160
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 130
判决抵押无效如何处理
抵押担保 105
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 115
加载中