法律咨询

在试用期内，没有签订劳动合同,在工作中无不良表现，用人单位要无故辞退我,从哪几个方面索赔

劳动纠纷

2011-10-24 09:10:12

你好，可以主张未签合同的双倍工资，协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同到期不续签补偿有哪些

工作已经超过一年，已经有16个月，一直没有签到劳动合同，用人

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

无理要求用人单位辞退，不辞退就就恐吓用人单位，以没有签订劳务

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

未签订劳动合同，现在试用期刚到，就以不符合公司用人辞退我，我

试用期内，单位是不能随意解除劳动合同，除劳动者有下列情形，可以不支付补偿金： 1、在试用期间被证

如果用人单位满一年以后而又没有签劳动合同，工人被无理由辞退

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

劳动合同过期了没有续订,被解雇了可以索要赔偿吗?

可以，你们之间是具有事实劳动关系，可以要求对方支付未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金等

签订劳动合同现在公司要辞退我，应该如何赔偿，如果不赔偿要找什

你好，劳动者的合法权益受到侵害的，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。若被用人单位辞退的，可要求该单位支付经

工作一年多为签定劳动合同,现在被辞退,应得到什么赔偿?

你可申请劳动仲裁，要求公司给付未签订劳动合同的双倍工资及经济补偿金。

需要再请12天事假可以不批吗？还是开除？

可以申请仲裁维权

试用期刚刚过去，能不能直接离职？

具体什么情况呢！

小时工当天辞职可以当天走吗？

您好，建议按照公司制度执行

在饭店签了半年的劳动合同，干了两个月可以直接走吗

法律分析：劳动合同没到期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位

因为公司经营不善导致拖欠工资，在转让前把工资结清，是否需要赔

有补偿，可以和拖欠的工资一起讨要，方法可以选择向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第

因为公司经营不善导致拖欠工资，但是在转让前把员工的工资补发齐

如果劳动者因用人单位拖欠工资而与其解除劳动合同的，有补偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限，

请假老板不批，直接走一天扣三百元合理嘛

请假应该扣当天工资，扣三倍工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请

岳父去世有丧假吗？

你好，有法定丧假

试用期合同范本一

劳务合同 324

试用期合同范本一

试用期劳动合同协议书

试用期劳动合同协议书

产品试用协议书样本

二手手机 324

产品试用协议书样本

2022试用期劳动协议书

合同范本 324

2022试用期劳动协议书

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海安市律师海门市律师启东市律师如东县律师如皋市律师通州区律师崇川区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权