律师，你好，我的情况是这样的：我是个实习生，跟公司也没签过什么合同，我和公司招聘我的人说我要辞职换地方做了，那人就答应我了，然后我问他我做了20天的工资什么时候可以拿到，当时他说下个月发工资的时候给我，第2个月发工资日期到了我的工资并没有发，我打电话去问，他们老板说我没有提前一个月通知辞职影响了公司人员安排，要扣住我的工资，然后我就问他们要扣到什么时候，他们也没给答案，说老板不再等老板回来问问，到现在已经扣了23天了。从我辞职到今天有33天了，当时我辞职的时候他们也没告诉过要提前一个月通知辞职，我说我辞职了他们直接就答应了。我想问下律师他们这样能扣我的工资吗？他们最多可以扣几天？
劳动纠纷
2011-10-25 17:21:31
共有1位律师解答
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你们没有签订劳动合同属于事实劳动关系，随时都可以解除劳动关系，不需要提前通知，公司因此扣你工资是违法的。你可以找当地劳动局劳动监察部门投诉，由他们通知单位纠正，或者也可以直接申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
