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我在一所培训学校兼职(没有签书面劳动合同,只是口头的。目前已工作7个多月),每个月15日发放上一个月的工资(有的工资是通过银行发放,有的是拿现金),但是学校从来没有准时发过工资都要拖很多天。本人觉得这所学校诚信很有问题,想提出离职,需要提前几天申请?学校是否有理由要求提前1个月递交离职申请,学校有理由拒发或拖延发工资吗?那当月的工资是否也要第二个月才可以领还是可以单月领?
劳动纠纷
2011-10-21 19:51:38
共有1位律师解答
如果没有合同的,可以提前7天通知,有合同的提前1月通知。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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