厂里由于效益不好裁掉一部分人，逼着我们离职。我现在还在试用期，他们以此为理由。让他们赔钱他们说不行，说随便找我们的毛病把我们开了。请问该怎么办？谢谢。
合同纠纷
2011-10-21 10:56:37
共有3位律师解答
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用人单位在试用期是可以单方解除劳动合同的，但是必须是依法解除。
欢迎你直接来电话咨询。 -
你好！我做过和很多你这样的案子，一般是这样处理：
公司如果此时解除你的劳动关系，你可以要求公司支付经济补偿金。
很多人不懂法律、没有经验，导致打输官司，而且在网上也说不清楚，建议面谈，我们这类的案子做的很多，能帮你争取到最有利的结果。 -
你好，即便是试用期，单位也不能无理由解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
