我于8月6日去申科电子厂工作。没签订任何合同和协议。到10月16日我辞职去厂里结工资。会计告诉我说，我没干够两个月，要扣我工资。包括两个月的补助费和培训费，共计900元。请问，他们这样做合法吗？我不服，该依据劳动法哪条规定告他们
其它综合
2011-10-20 19:02:08
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不合法，形成事实劳动关系，可以主张双倍工资，可以申请劳动仲裁。
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单位做法不合法，可以要回工资
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您好，这是不合法的，因为你们之间没有签订任何的书面劳动合同，而且根据我国劳动法的规定，用人单位不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资
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