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8月出了工伤,住院费和护理费是公司出的,回来后护理费营养费等一样没有,9月工资扣去保险和公积金,只拿了1201元,请问这工资怎么发的?谢谢!
劳动纠纷
2011-10-20 10:00:50
共有2位律师解答
应该按正常工作发,护理费营养费根据医嘱发,如果单位不予解决先向劳动监察机关投诉,提出要求。不满意可以继续提出仲裁和诉讼。
您好,公司应照常发放您的工资,若有疑问您可以详询您的公司
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