我应聘的是跟单文员，可我现在要做仓管销账的，工人打包的工作，老板经常骂人，顶嘴就会罚款，经常占用下班时候开会，加班不给加班费，试用期没满就被扣了30块，我跟老板说：“如果你觉得我不行的话就辞掉我，因为我还在试用期。”老板说：“不行，要走自己走，事情再做错一次就无薪解雇。”我应聘的时候说了我什么都不会的，她说可以写，可现在错一次就会罚款，这样罚员工的钱合法吗？
公司企业
2011-10-19 21:05:07
共有1位律师解答
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你好，可以的，协商解决，协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
