法律咨询
签完劳务合同了 2年的 因为有人举报 我的证件不合格 就把我们8人辞退了 一共招了100人 有一半证件都有问题 就我们8人被辞退了
劳动纠纷
2011-10-22 09:27:23
共有2位律师解答
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
建议先看合同如何约定,再做下一步打算
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了合同辞职要赔钱吗
10422
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
签了合同可以解约吗
4425
劳务合同辞退有补偿吗
民法典
820
签了合同被解雇
用人单位违法解除劳动合同的,可要求其支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
合同期满了被辞退还能要求赔偿吗
01:34
2345
行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的
调查取证程序
合同到期辞退员工
提前一个月通知对方并支付经济补偿金,否则会被罚两倍的,具体可以电话联系我。
人咨询过
继续咨询
合同期满,被辞退
按照工作年限获得经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
我想问我在实习期间签了实习合同,我的实习合同有违约金,我也申
实习期辞职,如果是违法与单位解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给单位造成损
人咨询过
继续咨询
我是蜜雪冰城暑假工人,被老板罚款800合理吗?
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
人咨询过
继续咨询
公共机构正在编制,你需要支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的
人咨询过
继续咨询
劳动合同期满不续签没提前通知需要支付代通知金吗?
劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,那么公司只提前一周通知是违约了,应按照约定支
人咨询过
继续咨询
因上夜班打瞌睡被公司罚款200元合法吗?
劳动监察大队举报解决
人咨询过
继续咨询
常州工厂合同到期,公司解除合同,我能拿到什么䃼尝?
合同期内公司解除合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
人咨询过
继续咨询
离职后对方一直没有签订解除合作关系的协议,人在非洲连续工作1
法律分析:依据我国相关法律的规定,职工离职的经济补偿金一直不发的,劳动者可以与用人单位协商,如果协商
人咨询过
继续咨询
学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择
人咨询过
继续咨询
小时工劳务合同范本
劳务合同
324
劳务输出合同样本
劳务合同
324
劳务培训合同
劳务合同
324
安装劳务合同范本
公益灯箱
324
建筑劳务公司合同范本
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
霍林郭勒市律师
开鲁县律师
科尔沁左翼后旗律师
科尔沁左翼中旗律师
库伦旗律师
奈曼旗律师
扎鲁特旗律师
科尔沁区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权