上班时间（9.1-9.28） 总共28天，其中请假共五天，有两个上午请假，1800/30=60,60*28=1680-300（请假五天）-60（两个半天）=1320，另外辞职没提前打招呼，没办任何交接手续，发总工资的60%，最后的工资是792. 他们这样算工资合理吗，为什么只发我工资的60%？
合同纠纷
2011-10-19 22:05:53
共有2位律师解答
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你可到劳动局监察大队投诉。
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可以劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
