我在这公司工作5年多了，刚进来时在木门厂车间上班那时是临时工，生产时有大量粉尘，做了一年多后我就调另外一个部门了这里就转正了是正试工了，这里就没有粉尘了，可现在我好象有尘肺病有情况，但还检查，我这几天就要去检查。请问如果我查出是尘肺病，能算工伤吗？药费谁出？
劳动纠纷
2011-10-25 00:28:58
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可以申请职业病鉴定，如果认定是职业病的，可以要求用人单位申请工伤鉴定，协商不成的，可以在一年内自己到劳动部门申请。根据鉴定结果按照工伤保险条例要求赔偿。
如果用人单位没有购买社保，费用由用人单位承担。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。 -
这是职业病，应作为工伤处理，所产生的药费，如果缴纳医疗保险费，由医保基金出，如果没有缴纳，则由用人单位承担责任。
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可以的。如果经认定是职业病，药费应该由单位负担大部分。
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