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合同期5年,履行了2年半后,提前30天以书面的形式向提出辞职,这样情况下,公司是否有权扣违约金。公司在员工辞职一年后,还未结算绩效约5万元,是否合法。

合同纠纷
2011-10-17 20:17:04
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