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请问，我爱人在工作时间内突发心梗，抢救无效身亡。由于其刚刚转到现在的公司十几天，签了劳动合同在我们的手中并没有，这种情况下可以算做是工亡吗？

劳动纠纷

2011-10-16 09:56:49

您好，工作岗位上突发疾病四十八小时内抢救无效死亡的，应该胜亡，依法享受相关待遇。
如在48小时抢救无效死亡的，可以算为工亡，如需法律帮助请和我联系。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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黄佳园劳动专业律师

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