法律咨询
我单位自行规定女干部50岁必须转工人退休合理吗
劳动纠纷
2011-10-16 22:00:11
共有2位律师解答
不合理。可申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
一般是不合理的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
延迟退休年龄是指多少岁退休
6407
女工50岁以上，单位说退休年龄合理吗？
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
黄丽榆婚姻专业律师
广信君达律师事务所
多少岁算晚婚
01:37
2345
离婚诉讼的普通程序
离婚程序资讯
起诉离婚有调解程序吗
离婚程序资讯
女职工退休年龄
50周岁。
人咨询过
继续咨询
黄丽榆婚姻专业律师
广信君达律师事务所
法定结婚年龄是多少
01:30
2345
按揭买房的不动产证办理流程
按揭买房流程
女职工退休年龄
一般是五十周岁
人咨询过
继续咨询
女职工退休年龄
55周岁即可。
人咨询过
继续咨询
女职工退休年龄
没有 还是原来的规定。
人咨询过
继续咨询
辞职后，这违法吗？
公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班
人咨询过
继续咨询
公司休完产假后安排其他工作
需要根据合同约定处理，合同没有约定的，调换工作岗位需要双方协商
人咨询过
继续咨询
我在公司的APP上申请离职，30天后可以直接离职吗？
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，
人咨询过
继续咨询
如果不能辞职，不管劳工局做什么
你好，可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
未取得毕业证书的毕业生被公司解雇需要赔偿吗？
什么时候签订劳动合同要看对方意见
人咨询过
继续咨询
去年有一家铁路公司，说要去北京实习，实习三到六个月，等实习结
劳动者申请辞职，公司领导不批准，而且没有确定签订劳动合同，公司还拖欠工资的，建议反映到就业局解决，
人咨询过
继续咨询
我在58同城看到一个招聘工作消息，然后面试入职让我交850元
您好，可到劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
我在广东惠州光弘科技股份有限公司工作，我生病了我要离职但是工
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
工人退休申请书
常用文书
324
工人职工退休申请书
常用文书
324
退休人员劳务合同样本
劳务合同
324
学校离退休人员返聘合同范本
合同范本
324
厦门退休人员聘用合同范本
聘用合同
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
天津律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
