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休完后领导也没说什么。我五月份提出辞职申请，在提出辞职申请后，领导说我上个月修年假按旷工处理，要扣我的工资，请问是否合法。我能立即解除劳动合同吗？谢谢

民事相关

2011-10-11 17:32:18

《劳动合同》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。你不能立即走人。
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产假怎么休

你好， 10月份做了人流手术，休息了15天。我提前请假了。

你好，如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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我在一家公司工作，实习期还没过，我要提出申请辞工，他说要扣我

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胡水清律师

浙江清清律师事务所

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有医嘱就有病假，无需单位批准。如单位解除劳动关系，应向你支付经济赔偿金。

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没有休息的可以要求单位支付工资补偿。

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