我妹夫在工厂上班，大拇指被压伤，造成股指有轻微骨折，指甲脱落。现在还有点疼。现在公司要求其上班。如果辞职能赔偿吗？
劳动纠纷
2011-10-14 08:46:51
共有3位律师解答
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需要进行工伤认定和伤残等级鉴定，所需费用由单位承担。看鉴定结果依法赔偿。
员工因工受伤，有休息的权利，算正常考勤 -
属于工伤，建议及时委托律师申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔
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骨折构成十级伤残 可以赔偿七八万 不过要事先申请工伤认定 然后做劳动能力鉴定才可以 有疑问 欢迎来电
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
